転職サイトのdodaは設立30年以上の大手企業パーソルが運営する総合型の求人サービスです。 求人数は業界トップクラスで転職するならまず登録しておいて間違いないサービスです。この記事ではdodaの特徴と、初めて使う方にわかりやすい使い方の解説を行っていきます。
| 運営会社 | パーソルキャリア |
|---|---|
| 設立 | 1989年（※インテリジェンスとして創業） |
| 公開求人数 | 24万8,824件（25年3月時点） |
| 求人サイト | あり |
| スカウトサービス | あり |
| エージェントサービス | あり |
サービスの特徴（どんな人向けのサイトか）
転職成功率をあげるには、自分の年齢や経験値にあったサービスを選ぶことが大切です。なぜなら転職サービスにはそれぞれ狙っているターゲットがあり、企業側もそのターゲットを採用したいがために求人を掲載しているからです。
そんな中、dodaは年齢、キャリアともに比較的広範囲のユーザーを集めているため、多くの方にとって企業との出会いが期待できるサイトと言って良いでしょう。
年齢のみならず、対応業職種も幅広く、企業側も大量採用など多くの人を集める必要がある時にに必ず選択肢に入れるサイトとなるため、経験未経験問わず転職が決まりやすいサイトと言えます。
サービスの利用開始方法
まずはdodaのサイトにいき、「会員登録をする（無料）」ボタンをクリックします。
その後会員登録画面から、以下の項目を入力すると利用を開始できます。
- 名前、誕生日、性別などの基本情報
- 居住エリアと連絡先
- メールアドレスとパスワード
- 最終学歴
- 現在の勤務状況と転職回数
- 直近の勤務先会社名とその業職種
求人サイトだけではなく、エージェントサービスとスカウトサービスを利用したい場合は、登録完了前に出てくる以下のチェックボックスにチェックをつけるだけでOKです。
求人サイト、スカウトサービス、エージェントサービスのいずれかを使うことも、全てを併用することも可能です。
dodaの求人サイトで自分で検索する使い方
自分で求人を探したい人はログイン後のページから、「求人を探す」ボタンをクリックして求人を検索できます。
気になる求人情報を見ていくと、求人の右上に以下の3種類のボタンがあります。
◆気になるボタン
お気に入り機能に近く、押しておくと後から気になる求人一覧を確認することができるようになります。また、気になる機能を使うことで以下の2つのメリットがあります。
- 「気になる」を押した求人をもとに類似のおすすめ求人が表示されやすくなる
- 「気になる」を押した企業側の歓迎条件とマッチするかをAIが判定し、マッチしていれば「マッチング成立」通知が届く
いずれも企業側がユーザー情報を確認して送ってくるスカウトとは異なりますが、使うほど希望にあった求人や、合格率が高いと予想される求人に出会うことができるようになります。
◆応募するボタン
企業に直接応募情報を送信することができます。それ以降の連絡は企業から送られてきます。
◆応募依頼するボタン（エージェントサービス）
このボタンがある求人は、間にdodaのエージェントが挟まり、企業側が求める人材かどうかのチェックが行われたり、場合によっては事前に面談が発生する応募方法になります。
dodaのスカウトサービスの使い方
スカウトを利用する場合は、「紹介求人を見る」タブの「企業からのオファー」をクリックするとスカウト一覧を見ることができます。スカウトに返信することで、選考プロセスに進むことができます。
出典：doda公式サイト
dodaのスカウトサービスのメリットに、「プレミアムオファー」があることが挙げられます。「プレミアムオファー」は、企業が特に厳選した方だけに送られるオファーで、中には書類選考免除、面接確約オファーも含まれます。プレミアムオファーを中心に対応することで、転職活動の効率をあげることができます。
会員登録時にスカウトサービスの利用チェックをし忘れた方は、「企業採用担当者」ページからスカウトサービスを開始することで、後からでもスカウトサービスは開始できます。
dodaエージェントに仕事を紹介してもらう使い方
dodaエージェントに仕事を紹介してもらうには、まずはキャリアアドバイザーとの面談が必要です。dodaに登録すると電話がかかってくるため、電話で予定を調整して面談を組むことができます。電話に出れない場合は、キャリアアドバイザー紹介求人のメニューにいくとWebか電話を選んで面談予約でできるため、そこから予約も行えます。
面談では、これまでの職務経歴と希望条件を伝えて、キャリアアドバイザーに紹介してもらう求人の条件をすり合わせます。面談後、アドバイザーから該当する求人の紹介が送られてくるようになります。紹介案件は、エージェントが企業側におすすめをしてくれるため、求人サイトで自ら応募するよりも企業に伝わる情報が多くなります。
その他の転職支援機能
dodaは大手サイトだけあって、求職者の支援がとても手厚いです。 はじめて転職する方でも困らないように、ガイドに沿って入力するだけで職務経歴書が作成できる「レジュメビルダー」やどんな企業に受かる確率があるかを知りたい方向けの「合格診断」や「年収査定」、自己PRの仕方を支援してくれる「自己PR発掘診断」など様々なツールが用意されています。
またオンラインセミナーも充実しており、「オンライン転職教室」や、「面接突破トレーニング」の他、特定領域の企業が集まる転職フェアなど、転職活動に不安がある方向けの支援も魅力的です。dodaに登録するとこうした機能やセミナーを全て無料で活用できます。
dodaは転職活動をする全ての年代の方にとって、経験領域でスキルアップするにも、未経験の領域にチャレンジするにもおすすめできる求人サイトです。他の求人サイトは「経験者中心」「未経験向けだが第二新卒中心」などターゲットが絞られているものも多いため、dodaは最もあなたの可能性を広げてくれる転職サイトの1つと言って良いでしょう。
